For at komme i betragtning til et seniorjob, skal du:
- være ledig
- fortsat være medlem af en a-kasse
- fortsat indbetale efterlønsbidrag
- kunne opfylde anciennitetskravet for at få efterløn, når du når efterlønsalderen
- have opbrugt dagpengeretten, tidligst fem år før du når efterlønsalderen.
Mens du er i et seniorjob, optjener du ikke ret til dagpenge.
Du skal desuden stadig stå til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis dit jobcenter henviser dig til et ordinært job.
Dit seniorjob ophører, når du når efterlønsalderen.
Under din seniorjobordning skal du stadig betale medlemsbidrag eller efterlønsbidrag til din a-kasse for at have ret til ordningen. Hvis du vælger at hæve dit efterlønsbidrag, inden du når efterlønsalderen, ophører din seniorjobordning.
Du kan også miste din ret til seniorjob, hvis du bliver afskediget som følge af, at du har misligholdt din ansættelsesaftale.
